La Qualité de Vie au Travail, un axe majeur de développement pour les entreprises qui s’initie dès la formation chez MBway à Rennes.
La Qualité de Vie au Travail est devenue un axe majeur pour les entreprises aujourd’hui. Elle se traduit par la mise en place d’actions individuelles et collectives qui améliorent le confort et le travail des collaborateurs pour accroître le bien-être et la performance professionnelle.
Instaurer une politique de Qualité de Vie au Travail a divers avantages pour les salariés :
• Diminution du stress
• Productivité et motivation renforcées
• Meilleure santé
• Amélioration de la cohésion de groupe
• Réduction de l’absentéisme et du turn-over
Au sein de MBway Rennes plusieurs évènements, ateliers et réunions sont mis en place pour créer un lien d’appartenance entre l’ensemble des salariés et notre école et faciliter le bien-être au travail.
Les afterworks
L’ensemble des salariés sont conviés plusieurs fois durant l’année à participer à des afterworks. Des moments conviviaux et informels durant lesquels les collaborateurs et les formateurs de MBway se retrouvent et échangent librement.
Les réunions d’expression
Chaque année est organisée une réunion d’expression à laquelle sont conviés les collaborateurs et les formateurs afin qu’ils puissent s’exprimer et échanger sur différentes thématiques comme :
• La pédagogie,
• Les locaux,
• La politique RSE,
• La Qualité de Vie au Travail
Le contenu de ces temps d’expressions est remis à la direction campus et partagé à l’ensemble des directions d’école qui apporteront des réponses et faciliteront la mise en œuvre de nouveaux projets.
Le Bureau des Etudiants
Les salariés et formateurs sont conviés aux évènements organisés par le Bureau des étudiants comme les évènements culturels et sportifs. Cela permet de créer des liens entre tous et d’instaurer une relation de confiance et d’équipe.